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教学方法

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[实训+ 实践]的“三元教学法”


教学方法:[实训+ 实践]的“三元教学法”

天津滨海汽车工程职业学院以培养4S店蓝白领高级人才为目标,在创立初期就启用德国的专家团队,对标德国的双元教育法,导入德国的双元教育理念,然后大胆创新,中西合璧,开创了 [实训+实践]的三元教学法。

三元教学法包括:理论观点单元+实操体验单元+功夫训练单元三部分。我们可以把三元教学法比喻成一个搭建积木的过程。
1.理论单元就像讲解说明书,教给学生搭建模型的方法和规律。
2.实操单元就像是照着成品模型的样子,具体自己动手搭建。
3.功夫训练单元则是通过大量练习熟能生巧,让学生在大幅提升效率的同时并创造性搭建出更多的种类模型。
凭借[实训]+ [实践]的“三元教学法”,我们大大丰富教学的内容,从而产生了全新的教育方式。

[实训+实践]的“三元教学法”是天汽职院的总体教学模式,在这一模式下,我们还创新出不同的教学手段,配合三元教学法,形成了天汽职院独到的核心优势。这些教学手段主要包括以下3种:

[实车+实例]“场景式”训练

颠覆传统“说教”式课堂,还原4S店销售、服务流程中的各种场景;利用实车实物和实客实例,完全模拟客户购车或修车实况,让学生置身于“场景内”和“情景中”进行推演操作和训练,让工作场景驱动学习效果。

[白天+黑夜]“魔鬼式”训练

白天的课程,由讲师“解读或演示”课程的理论及观点,并指导学生“动手操作” 和“过程体验”;晚上的课程,则以高强度训练为主,由导师在过程中纠正指导,为学生建立经验和技巧,达到已胜任岗位能力的目标。

[线下+线上]“混合法”教学

天汽职院以教育实效为准则,以时间与成本为导向,利用互联网技术实现了讲师与学生的实时互动与分享。智能互联的授课现场与线下课程内容相互嵌入、上下贯通,更能激发学生课堂的参与度和知识的兴趣度。

我们把整个三年的大学教育,分成两个阶段。第一阶段为期一年半,学生完成完成职业教育全部课程;第二阶段同样用时一年半,我们完全导入4S店蓝白领职业技能训练课程,通过[实训]+ [实践]的“三元教学法”,我们让学生在在校期间,就获得在4S店岗位工作所必须的职业技能,毕业即可成为4S店蓝领、白领精英。


发布时间:2023-07-03
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